«Выходной в среду – это пушка». Беларус сам сделал себе 4-дневку – и вот почему это круто (и эффективно!)

«Выходной в среду – это пушка». Беларус сам сделал себе 4-дневку – и вот почему это круто (и эффективно!)
Осенью 2023 года, еще находясь в найме, Илья Иванов, фуллстек-разработчик, попробовал работать по четыре дня в неделю. Минусов не обнаружил. Позже, когда перешел на фриланс, он сознательно решил придерживаться сокращенной рабочей недели. Его историю рассказал Devby.io.

Осенью 2023 года, еще находясь в найме, Илья Иванов, фуллстек-разработчик, попробовал работать по четыре дня в неделю. Минусов не обнаружил. Позже, когда перешел на фриланс, он сознательно решил придерживаться сокращенной рабочей недели. Его историю рассказал Devby.io.

Два дня поработал, день отдохнул

– Я ушел из найма осенью 2024 года и сознательно решил работать четыре дня в неделю. Мой средний рабочий день – 9-10 часов. Из них 3-4 часа я на связи, остальное время посвящаю сосредоточенной работе в silent mode.

Впервые я опробовал четырехдневку еще в найме – осенью 2023 года. У меня накопилось много отпускных дней, но взять полноценный отпуск не получалось. Тогда я решил сделать выходными все среды с сентября по декабрь – и эта формула оказалась идеальной.

Теперь каждая среда у меня – выходной.

Почему не три выходных подряд? Потому что для Атоса это слишком много, а для графа де Ла Фер – слишком мало. За три выходных не успеваешь толком отдохнуть, но из рабочих процессов уже выпадаешь. Кажется, что это хорошая идея, но на практике – нет.

А вот выходной в среду – это пушка. Два дня поработал – отдохнул. Снова два дня работы – и снова отдых. Просто не успеваешь устать. При этом де-факто я за четыре дня легко выполняю объем работы полной недели. Меньше нагрузка, меньше стресса, свежее голова – выше и качество, и темп.

Среду я посвящаю обучению, закрываю хвосты, делаю рефакторинг, знакомлюсь с другими специалистами. В общем, занимаюсь тем, на что не хватает энергии в обычные рабочие дни.

И я выполняю столько же задач, как на пятидневке.

Офисное помещение.

Работа из дома – зло

– Понимаю, у вас может быть другое мнение и вы знаете 99 причин, почему это не так. Но поверьте: я их учел. За последние 15–20 лет я перепробовал практически все формы занятости и самозанятости и в итоге все равно всегда арендовал себе офис – даже за свой счет. Сейчас работаю в коворкинге «Работаем» на «Горизонте».

Я проверял: в офисе или коворкинге моя продуктивность выше на 15–30%. И дело не в дисциплине, а в разделении «работа – дом». Даже если у вас есть отдельный кабинет, вы четко соблюдаете регламент и работаете по таймеру, ощущение сверхпродуктивности – это иллюзия.

Можно получить буст от работы дома в первые 3-4 месяца – пока свежи ощущения, особенно если в офисе был хаос или стресс. На контрасте. Но на дистанции больше года при нормальной атмосфере в офисе вы будете работать лучше.

Если вы честно трудитесь по 7-8 часов в день, постоянная работа из дома со временем превращает жизнь в однообразный кисель – как бы вы ни старались разнообразить досуг. Чередовать можно и нужно.

Я лично работаю как фрилансер, поэтому хожу в коворкинг. Главный плюс – смена лиц и мультикультурная среда. Очень быстро обрастаешь знакомствами. Когда через стенку работают офисы десятка разных айтишных компаний, а в опен-спейсах сидят фрилансеры всех мастей из разных стран.

Новые проекты и людей находишь буквально по дороге от кулера до туалета.

 

Перепечатка материалов CityDog.io возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

Фото: Unsplash.com.

Еще по этой теме:
Победы на олимпиадах, английский C1 и работа без выходных: посмотрели, что требуют беларуские работодатели от кандидатов
Можно ли зарабатывать 10 тысяч долларов, почти не работая? У некоторых айтишников это получилось. Вот их истории
поделиться